«كواليفاي» تستحوذ على «Career Club» لإنشاء أول منصة عربية لإدارة الخدمات المهنية بالذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة كواليفاي (Qualiphi)، المنصة الرائدة في التأهيل المهني المدعوم بالذكاء الاصطناعي، عن إتمام صفقة استحواذ استراتيجية على منصة Career Club، المملوكة سابقاً لشركة iCareer.
تهدف الصفقة، التي بلغت قيمتها ستة أرقام، إلى دمج خبرات المنصتين لتقديم أول منظومة عربية متكاملة لإدارة خدمات التأهيل المهني (CSM) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مما يسد الفجوة بين المخرجات الأكاديمية واحتياجات سوق العمل الديناميكية.
بناء منظومة رقمية شاملة للجامعات والشركات
يأتي هذا الاستحواذ ليعزز رؤية “كواليفاي” في توفير منصة موحدة تجمع كافة أطراف العملية التوظيفية تحت مظلة تقنية واحدة:
- ربط المؤسسات: تمكين الجامعات، مراكز التوظيف، والشركات من إدارة برامج التطوير وفرص العمل والتوجيه المهني رقمياً بالكامل.
- إرث Career Club: الاستفادة من النجاحات السابقة للمنصة التي تم تطويرها بالتعاون مع مؤسسات دولية مثل منظمة العمل الدولية (ILO) والوكالة الألمانية (GIZ).
- الريادة الإقليمية: تعد “كواليفاي” اليوم الشريك الرسمي لجهات كبرى مثل وزارة التعليم العالي المصرية، جامعة عين شمس، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، بالإضافة إلى مؤسسات في المملكة العربية السعودية.
إنجازات 2025 وطموحات التوسع في 2026
حققت الشركة أرقاماً قياسية تعكس الثقة المتنامية في حلولها المعتمدة على الذكاء الاصطناعي:
- نصف مليون مستفيد: نجحت المنصة في تأهيل نحو 500 ألف طالب في مصر خلال عام 2025.
- النمو الخليجي: دعم أكثر من 7000 طالب في دول الخليج عبر شراكات مع 3 جامعات كبرى.
- خطة التوسع: تستهدف المهندسة نيفين مجدي، الرئيس التنفيذي للشركة، إضافة 15 جامعة جديدة في مصر خلال عام 2026 والتوسع في دولتين إضافيتين بمجلس التعاون الخليجي.
سد الفجوة التكنولوجية في سوق العمل العربي
أوضحت إدارة الشركة أن الاستحواذ يمثل فرصة استراتيجية لاستبدال الحلول الأجنبية بتقنيات محلية تفهم طبيعة الشاب العربي. ففي ظل خروج أكثر من 743 ألف خريج سنوياً إلى سوق العمل المصري، تبرز الحاجة لمنصات ذكية تنظم عمليات الإرشاد المهني وتحسن السير الذاتية وتنظم فعاليات التوظيف الرقمية.
وأكد أكرم مروان، رئيس شركة iCareer، أن قدرات “كواليفاي” التكنولوجية ستضاعف من أثر المنصة وتجعلها البوابة الرئيسية للتوظيف في المنطقة.
ويمثل هذا التحالف خطوة هامة نحو رقمنة خدمات التوظيف في شمال أفريقيا والوطن العربي، مما يسهم في رفع كفاءة قوة العمل التي بلغت نحو 34.7 مليون فرد بنهاية عام 2025.
