أورنچ مصر و «شغلني» تطلقان أول مقابلات عمل بتقنية الذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة أورنچ مصر (Orange Egypt)، الرائدة في خدمات الاتصالات والابتكار الرقمي، عن إطلاق أول تجربة توظيف في مصر تعتمد على تقنية الذكاء الاصطناعي (AI)، وذلك بالتعاون الحصري مع منصة التوظيف الإلكتروني “شغلني”.
اقرأ أيضًا انطلاق النسخة الـ 29 من معرض Cairo ICT 2025 في 16 نوفمبر تحت شعار …
تهدف المبادرة إلى تحويل البحث عن وظيفة إلى تجربة رقمية متكاملة وذكية.
رحلة التوظيف الرقمية في فروع أورنچ
توفر المبادرة حلولاً ذكية تتيح للشباب في جميع المحافظات الوصول إلى فرص عمل حقيقية ومناسبة، من خلال:
- مقابلات رقمية متطورة: يمكن للباحثين عن عمل إجراء مقابلات توظيف رقمية لتقييم مهاراتهم وتحديد الوظائف الأنسب بدقة وسرعة.
- آلية الوصول: يمكن للمتقدمين مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) داخل فروع أورنچ المنتشرة، والحصول على إنترنت مجاني عبر تطبيق MyOrange، ثم الانتقال مباشرة إلى منصة “شغلني” لإجراء المقابلة الافتراضية.
- الخطوات التالية: ينتقل المرشحون الذين يجتازون المقابلة الافتراضية بنجاح إلى المقابلة النهائية في مقر الشركة المتقدم إليها.
دعم الاقتصاد وتمكين الشباب
تعكس المبادرة رؤية أورنچ مصر في تحقيق العدالة في الوصول إلى فرص العمل، وتوفير وظائف لائقة ومناسبة لمختلف المؤهلات، سواء الجامعية أو الفنية، وتدعم هذه الخطوة أهداف الدولة في تعزيز الاقتصاد الرقمي وتوسيع قاعدة التشغيل، بما يواكب رؤية مصر 2030.
- الشركات المشاركة: تضم قائمة الشركات التي توفر فرص عمل عبر هذه الخدمة كبرى المؤسسات في السوق المصري، مثل مجموعة منصور، وشركة مارس، والسويدي إلكتريك، وسان جوبان.
أحمد العبد: شراكة وطنية لدعم المستقبل المهني
أكد أحمد العبد، نائب الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري بشركة أورنچ مصر، فخره بهذه الشراكة، قائلاً: “نحن نتيح للشباب وسيلة مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للوصول إلى فرص العمل المناسبة لهم. فتمكين الشباب هو جوهر رسالتنا الوطنية، ودليل التزامنا بدعم الاقتصاد المصري في رحلته نحو التحول الرقمي الشامل”.
